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連載記事人材育成のタネ 49

働き方改革と仕事の性質

 働き方改革の名の下、長時間労働の是正、労働生産性の向上を目指す動きが続いています。無駄な残業がなくなり、短時間で効率よく成果を出せるのであれば、働く人たちにとって悪いことではありません。にもかかわら...

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本誌:2018年1.22号 13ページ

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