「親族経営のツケ社員に負わさない」　かせに変容した伝統からの脱却

　2011年の創業100周年を前後して20社を超える企業からなるシモデングループ再編を断行したシモデングループ(岡山市)の永山久人代表。親族分業の企業文化と対峙し、時代に合った効率的な強い組織への転換...