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業界大予測[人材派遣]日本人材派遣協会中国地域協議会会長 友光弘氏

人材不足で需要増 働き方改革に貢献

 人材不足が深刻さを増す中、2018年は市場規模の拡大が続いた。一方、同年9月末から雇用安定化を目指した改正労働者派遣法の一律3年ルール、改正労働契約法の無期転換ルールの適用が始まり、派遣社員を無期雇用するケースが増加するなど制度面でも大きく転換した年だった。

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本誌:2019年1月1日号 51ページ

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