Ｑ　 今後「テレワーク」の導入は必須でしょうか。

状況に合わせた使い分けを

　前回に引き続き、「テレワーク」に関する内容となります。前回はテレワークを導入する場合は、システム（仕組み）の準備や、労務管理方法の整備が必要となる旨を中心にお伝えしました。岡山県は非常事態宣言が解除されておりますが、経済活動がこれからどのように変化していくかはまだまだ不透明な状況です。新型コロナウイルスへの対策として、テレワークによる勤務が対応可であった業種・職種につきましては、テレワークを経験することによって生じるメリット・デメリットを感じられたのではないでしょうか？

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