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VISION OKAYAMA 2024年11月4日号

巻頭特集

萩原が導入したアシストスーツ

高齢者雇用リスク対策最前線転倒・腰痛から社員と会社を守れ 　超高齢化へ備え進める地場企業　危機意識の浸透がカギ

　団塊世代すべてが75歳を迎え、国民の5分の1が後期高齢者となることで、労働力不足や医療・社会保障の負担が急増するとされる2025年問題。国は高齢者の65歳定年を義務化し、70歳定年を推奨するなど、“意欲ある高齢者が活躍できる環境”の整備を要請している。しかし、転倒や腰痛などの労働災害による欠員の発生など、高齢

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