支店統合生かし提案力強化　新価値創造しファン増やす

　◆「支店統合でそれぞれのエリアでの流行や取り組みなどの情報を共有し、飲食店への新しい提案につなげたい」―。岡山支店と山陰支店の統合後、初の支店長として赴任した。15人体制となった支店メンバーには、創業者・鳥井信治郎氏の「やってみなはれ」精神で、「コロナ禍で厳しいが、既成概念にとらわれず新しいことを考えて取り組み、歴史をつくっていこう」と呼び掛けた。