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- VISION OKAYAMA 2024年1月15・22日号
- 社員教育いずれやるは、もはや命取り
連載記事人材育成のタネ 121
社員教育いずれやるは、もはや命取り
大企業のように業務分掌をきちんと分ける事が難しく、１人の従業員が複数の業務をこなすことが多い中小企業では、人事部門も例外なく労務管理、採用、教育といった業務を１人の担当者が掛け持ちしているケースが多々見られます。今回は、・・・
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