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連載記事人材育成のタネ 42

「成果を出せる 学習する組織」を計画的に開発する4ステップ②

 前回、組織開発について自己を確認し、ビジョンを共有すること、互いを認め、チームをつくることを紹介しました。今回は、残りの2つを紹介します。

 ステップ3は、共に学ぶことです。ビジョンの共有とチーム......

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本誌:2017年6.5号 10ページ

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