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- VISION OKAYAMA 2015年6.22合併号
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連載記事
[法律] 妊娠した従業員への対応
Q. わが社で働く管理職の女性従業員が、この度妊娠しました。いつもの外回り中心の仕事は体の負担になり避けたいので、妊娠している間、軽い仕事に替えてほしいと求められているのですが、この求めには応じないと......
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