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〔法律〕 経歴詐称による懲戒解雇

Q. 半年前に採用した社員が、履歴書の職歴欄に嘘の経歴を記載していたことが発覚しました。採用後に何か問題を起こしたというわけではありませんが、会社は嘘の経歴を評価して採用したこともあり、懲戒解雇とする......

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本誌:2014年4.21号 25ページ

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