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- VISION OKAYAMA 2014年3.17号
- 社員が成長できる職場にするためには
連載記事人材育成のタネ 3
社員が成長できる職場にするためには
「組織と社員は何のために存在しているのか」。少し大きな話に聞こえるかもしれませんが、組織全体のモチベーションにおいて、社員はどんな存在なのかという自覚は非常に重要です。例えば、会社存続のために過酷な......
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