国際的関心高まるビジネスと人権　採用と定着目指し対応をサポート

　労働人口の減少が進み、国民の5人に1人が75歳以上の後期高齢者となる超高齢化社会を迎える2025年問題への対応が待ったなしとなるなど、社会構造の変化への対応は経営の大きな課題となっている。この変化の中で経営を維持し、成長を遂げるためには、人事制度の改革など、働き方の変化への抜本的な対応が欠かせなくなっている。人事・労務の専門家・社会保険労務士が登録する岡山県社会保険労務士会会長で全国社会保険労務士会連合会副会長の双田直氏に現状や取り組みを聞いた。