Ｑ　人材不足が深刻な中、社員の意欲、能力の向上や優秀な人材確保のための助成金はありませんか。

キャリアアップ助成金の有効活用を

Ａ　キャリアアップの主な助成金を簡単にご紹介します。

１．概要：「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。

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