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- VISION OKAYAMA 2016年8.29号
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[法律] 再雇用後の賃金引き下げ
Q. わが社は運送業を営んでいますが、60歳の定年を迎えた後は、1年ごとの契約の嘱託社員という形で65歳まで再雇用する制度を採用しています。この度、再雇用で嘱託社員となったトラック運転手から、「定年前......
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