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- VISION OKAYAMA 2016年7.4号
- 仕事で成果を出し続ける人の思考
連載記事人材育成のタネ 31
仕事で成果を出し続ける人の思考
さまざまな企業の組織開発、人材開発を支援していますが、行動変化や変容できる人、組織には特徴があります。もちろん変化するための研修設計、プログラム、トレーナーの質、工程管理などの綿密な見立てが整ってい......
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