組織力強化へ経験を生かす　挑戦する姿求め事業拡大へ

　「カリスマ的存在の前社長が退き、組織力の強化が役目。誰からも認められる会社にしたい」―。長年会社をけん引し、県下トップの規模に育てた小野好夫氏がマネジメント力を評価し後継者として白羽の矢を立て、銀行......