東京との2本社体制を構築　上場も視野に年商300億円へ

―持ち株会社制導入の狙い。
　これまで40年間営業エリアを拡大し続けてきた。会社をより小さい単位に分けることで、意思決定を速め、顧客の要望に迅速に対応できる。重要なポストに、より多くの人材を登用でき幹......