若手と管理者のギャップ解消　オンラインコミュニティ始動

　合同会社アマプロ（IT活用支援）の下川倫史代表社員、リージョン㈱（採用支援）の森本将行社長、デザインオフィス・スタンドの宗政誠代表は、世代間ギャップから生まれる管理者（マネージャー）と若手社員間のさまざまな悩みの解決策を探るオンラインコミュニティ「H2Hラボ」を立ち上げる。