放置すると派遣が使えなくなる　企業に求められる早期の準備

　2015年9月30日の改正労働者派遣法「3年ルール」施行から9月で3年が経ち、対象となる契約が期限を迎え始めた。事業所が派遣を受け入れることができる期間と、同一の派遣社員を同じ部署で受け入れることができる期間をいずれも3年間に制限するルールで、違反するとペナルティーが科せられる制度だ。しかし、いまだに企業の理解は進んでいないという。正しく派遣を活用するため、改めて同制度のポイントを解説する。