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- VISION OKAYAMA 2017年1.1号
- 過疎地で従業員数400人規模 1日3時間以上いつでも出勤OK
巻頭特集Ⅱ働き方改革事例 三蔵農林
過疎地で従業員数400人規模 1日3時間以上いつでも出勤OK
働き方改革で今でこそ脚光を浴びているワーク・ライフ・バランス(WLB)だが、20数年前のバブル期から既に取り組み成果を上げている企業がある。マッシュルーム生産で国内シェア40%を占める㈲三蔵農林(瀬......
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