1年間伴走の新入社員研修　自ら考え動ける人材目指す

　人材育成、企業マネジメントの㈱SWITCH WORKS（岡山市北区本町6－30、竹本幸史社長、資本金100万円）は、11月1日から、1年間伴走して成長をサポートする新入社員研修の受け付けを開始した。

　中小企業が抱える、新入社員の面倒を見る時間や余裕がない、成長率が悪い、3年以内の離職率が高いなどの課題を受けて、1年後に自ら考え動ける人材になることを目指すコースとして新設。