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- VISION OKAYAMA 2022年1月17・24日号
- ベテラン社員の活性化につながる行動変容の取り組み
連載記事人材育成のタネ 97
ベテラン社員の活性化につながる行動変容の取り組み
人材の5割がミドルシニア層となる時代。高齢化社会の企業戦略のカギは、ミドルシニア層の活躍にあります。培ってきた経験を生かし、・・・
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