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- VISION OKAYAMA 2019年6月24日号
- 社用パソコンは調査できる?
連載記事なんでもQ&A[法律]
社用パソコンは調査できる?
Q 当社は、従業員にパソコンを貸与しています。最近、一部の従業員が業務時間中に私的な電子メールを送受信しており、業務に支障が出ているようです。こうした電子メールの私的利用を調査することはできますか?
具体的な事情に即した判断を!
A 従業員が、業務時間中に会社のパソコンを私的に用いて電子メールの送受信、業務に関係が無いサイト閲覧及びSNS利用等を行なうことは、職務専念義務違反となります。
昨今、パソコンの私的利用については、コンピュータウイルスの感染や従業員のSNS投稿による機密情報の流出という重大な問題が出ており、軽視することはできません。
それでは、企業はどのようにしてリスク回避をすればよいのでしょうか。
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