「メンタル経営」が企業を成長に導く　リスク対策を攻めの人材育成戦略に転換

　精神的不調で1カ月以上休業または退職した労働者がいる事業所が10社に1社に上る(厚生労働省2013年労働安全衛生調査)など、労働者の精神的不調は、リアリティーのあるリスクとなっている。国のストレスチ......