優秀な人材を迅速に配置　柔軟な事業展開が可能に

　労働者派遣法の施行から20年が経ち、企業における人事戦略において派遣は欠かせないものとなっている。また、規制緩和の進展により、製造現場、医療現場など制限付きとはいえ活躍の舞台も広がった。一方で人材派......