- ホーム
- VISION OKAYAMA 2006年5.29号
- 名称変更でイメージ一新 共同研究の促進目指す
話題岡山大学産学官融合センター
名称変更でイメージ一新 共同研究の促進目指す
産業界との共同研究に取り組む岡山大学の「地域共同研究センター」が、4月から「産学官融合センター」に名称変更した。国立大学法人化など大学を取り巻く環境が様変わりする中で、産業界との連携を一層強めていこ......
- 【特集:県外勢力の攻勢続くドラッグストア業界】ウォンツ、ププレの広島県勢に加えコスモス薬品が進出!?
- 【マンシングウェアオープンKSBカップ2006】屈指の大会に成長 波紋は全国に
- 【トマト銀行】次期社長に中川隆進氏 14年ぶりのトップ交代 吉田社長は会長に
- 【トマト銀行】吉田氏-バブル処理で功績 中川氏-営業改革が課題に
- 【みずほ信不動産販売】岡山センターオープン 不動産仲介中心に展開
- 【仁科百貨店】来年1月中畝店出店へ 倉敷市内の店舗網拡充
- 【中央町ヒルズに飲食店のテーマパーク】今秋開業へ和・洋・中のテナント募集
- 【岡山県】「2007年問題」対応強化 求人・求職調査を実施
- 【ユアサ自動車】新車販売に新システム 残価設定ローンを採用
- 【岡山ビューホテル】「リフレクソロジー」開始 地域企業とのコラボ推進
- 【八光】パーク型展示場を開設 民間需要開拓への布石
- 【ピープルソフトウェア】サービス業の集客支援 顧客管理ASPを開発
- 【公協産業】水溶性加工液を再利用 ユーザー工場内で完結
- 【岡山大学産学官融合センター】名称変更でイメージ一新 共同研究の促進目指す
- 【はるやま商事】新規に29店を出店 2年連続の増収増益
- 【サンマルクホールディングス】既存店が堅調に推移 直営増加で収益性向上
- 【テレビせとうち】広告減で3期ぶり減収 当期利益は過去最高益
- 【カイタック】経常利益は過去最高 高級ジーンズで増収
- 【滝沢鉄工所】新中期経営計画を策定 目標達成で見直し
- 【天満屋】高額商品が動き増収 経常利益は過去最高
- 【滝沢鉄工所】内外の投資増加で増収 生産性向上もあり増益
- 【中国銀行】地域密着計画のまとめ 初年度はほぼ計画通り
- 【岡山商科大学】海外インターンシップ 就職へ向け視野広げる
- 【トマト銀行】17年度の地域密着計画 目標数値はほぼ達成
- 【三恭電設】ISO14001を取得 社長自ら基本理念5S考案
- 【エムアンドシーシステム】展示説明会を開催 最新IT商品集結
- 【エス・シー・ラボ】自治体の情報管理支援 NPO地方組織を設立
- 【両備運輸】ふれあいタクシー運行 畑鮎地区でデマンド型
- ダ・ヴィンチ・コード
- 【倉敷笹沖商店街振興会】30周年記念式典 会員ら約50人が参加
- 【岡山四国共和】生活用品を岡山市に寄贈 市は福祉施設に配布
- 【岡山県商工会議所女性会連合会】宇野港で船上会議 会員ら約300人が参加
- 【岡山県中小企業団体中央会】第51回通常総会を開催
- 【新見商工会議所】会員向け特別融資 金融機関と提携
- 【風早興業】指名停止の影響で破産
- 【パンの花エマフロール山本栄子教室展】500人を超える来場者 100種類の造花で魅了
- 【岡山TLO】作陽学園と技術移転で調印
- 【岡山青年会議所】経営者資質向上セミナー
- 【ヒノキ】ベンチャーに2億
- 【ワコースポーツ・文化振興財団/吉岡洋介理事長】世のため人のため、地域のため尽力する
- 【循環ビジネス最前線】(8)木屑活用した自家発電システム=銘建工業(株)(真庭市)
- 【(株)八光専務 大烏広次氏】社内意識改革で民需を開拓 公共事業依存から脱却図る
- 【倉敷笹沖商店街振興会 伊澤正信 氏】商店街で教育に取り組む 地元小学校先生と討論会
- 【トスコ社長 横山基氏】育児書読んで大いに反省 仕事にも通じる人間関係
- 【岡山大学産学官融合センター産学連携コーディネーター 東英男氏】大学内の意識改革に奮闘中 岡山大学からノーベル賞を
- 【玉野市長 黒田晋 氏】大型客船バースに魂込める ミニクルーズ定期開催へ
- 【(株)倉敷国際ホテル次期社長 豊島健二 氏】改装進めくつろぎの空間に 風通し良い職場づくり推進
- 【(株)高知銀行岡山支店長 梶原照孝氏】渉外力強め地域密着店舗へ 小まめに足で稼ぐ営業重視
- 【岡山ダイハツ販売】コンパクトカー「COO」 クラス最高の室内長
- 【KDDI】30時間連続再生が可能 ウォークマンケータイなど
- 【アサヒビール東中国支社】飲みやすさと爽快感を追求 6月にプレミアムビールも
- 【4月中国地区百貨店販売実績】売上高281億円で0.4%増 7カ月連続で前年実績上回る
- [事業支援] CALS/ECとは
- [法律] 従業員が起こした交通事故
- チボリ公園運営は自由闊達にやらせたい 手足を縛って泳げと言われても無理