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[賃金] 3カ月ごとの皆勤は割増の対象か

3カ月毎の皆勤は割増の対象か?

Q 我社では皆勤手当を3カ月毎に支給しています。時間外手当の割増賃金の基礎には算入していません。ある従業員から、「時間外手当の割増賃金の算定には皆勤手当を含めるのでは......

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本誌:2006年5.1号 25ページ

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